A Superintendência Regional de Ensino Nova Era, convoca para escolha de vagas no dia 16/03/2017 às 08h 30min, os professores nomeados em caráter efetivo, conforme a publicação no "Minas Gerais" de 28/01/2017, aprovados em Concurso Público de que trata o Edital SEPLAG/SEE n º 01/2011, para o cargo de Professor de Educação Básica — PEB I A, Anos Iniciais.
Clique aqui para ter acesso aos nomes dos professores nomeados:
A Superintendência Regional de Ensino Nova Era expede Certificação de Avaliação de Títulos – CAT para os candidatos não habilitados que concorrem a vagas para lecionar nas escolas estaduais dos municípios jurisdicionados.
Em janeiro de 2017, o servidor José Ricardo Silva Araújo, da Divisão de Pessoal, já expediu aproximadamente, 680 (seiscentos e oitenta) CAT’s para os profissionais interessados.
O atendimento ao público é diário, de 08h às 11h30m e de 13h30m às 16h30m, e a média é de 34 documentos expedidos por dia.
O processo de designação na rede estadual de ensino será realizado no site seedesignaonline.educacao.mg.gov.br, das 9 horas do dia 18 janeiro às 23 horas do dia 24 do mesmo mês. O site estará disponível a partir do dia 18 de janeiro. A designação on-line será realizada em processo único, com a distribuição das vagas realizada em duas etapas, conforme Cronograma de Designação de 2017, publicado no Diário Oficial Minas Gerais.
Na primeira etapa ocorrerá a disponibilização e o preenchimento das vagas, de acordo com o comporta da escola e a manifestação de preferência do candidato. Já a segunda etapa ocorrerá quando a vaga ofertada na primeira rodada não for preenchida, em decorrência da não comprovação das informações pelo candidato ou não comparecimento em tempo hábil. Os professores regentes de aula ainda terão que participar do processo de designação na modalidade presencial, devido à complexidade de gestão de uma carga horária fragmentada em até 16 h/a semanais de regência.
Decreto nº 45.849, de 27 de dezembro de 2011 A Diretoria de Pessoal tem por finalidade planejar, coordenar, acompanhar, avaliar e executar as ações de administração de pessoal e de gestão de recursos humanos, no âmbito regional, com a orientação, a supervisão técnica e o acompanhamento da Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos/SEE/MG, por meio das divisões: