A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta gerencial que permite o acompanhamento e a aferição do trabalho dos servidores, estimulando a reflexão e a conscientização sobre seu papel no contexto organizacional. Tal processo tem o objetivo de aprimorar o desempenho do servidor, contribuindo para a implementação do princípio da eficiência na Administração pública.

Passo a passo para o servidor consultar documentos e notas no SISAD

Legislações:

Resolução SEPLAG - SEE 7110/2009 (AED e ADI)
Decreto 45851 - 2011, de 28/12/2011 (AED)
Decreto 44559 - 2007, de 29/06/2007 (ADI)
Formulário:  Instrumento de avaliação - Resolução SEPLAG - SEE 7110/2009
Formulário: PGDI, Termo de avaliação (AED e ADI) e Parecer Conclusivo - Res. SEPLAG - SEE 7110/2009
Passo a passo - importação de PGDI
Passo a passo - importação do  acompanhamento do PGDI
Passo a passo - importação da comissão de avaliação, derivação de comissão, Instrumento de avaliação e notificação do resultado.
Cronograma de Avaliação - 2019. Indisponível

PROAD

O Programa da Avaliação de Desempenho - PROAD foi desenvolvido pela Diretoria de Avaliação de Desempenho para dar suporte à implementação e monitoramento do processo de Avaliação de Desempenho dos servidores em exercício na Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais.

O programa está preparado para uso no Sistema Operacional Windows. Verifique as configurações do Excel quanto a habilitação de "Macro" e "Cálculo Interativo". Assim que abrir o arquivo, clique em HABILITAR EDIÇÃO e em seguida HABILITAR CONTEÚDO. Assim o programa estará pronto para o uso.
Modelo de PROAD 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

SRE Nova Era
Rua Carlos Augusto Felipe, 71 - Serra
Nova Era/MG - 35920-000
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